Over Wolferts

Wolferts is het Executive Search bureau voor de Corporate Finance en Private Equity markt.

Corporate Finance en Private Equity. De Nederlandse Corporate Finance industrie (M&A advisory en Corporate M&A) is voor wat betreft het profiel van de professionals sterk verbonden aan die van de Private Equity sector (participatiemaatschappijen). Voor beide sectoren geldt dat kandidaten zich onderscheiden door sterk analytisch inzicht, een groot visionair vermogen, en gepassioneerdheid voor het werken aan complexe financiële transacties.

Wolfert is een gespecialiseerd executive search bureau dat zich op een klein marktsegment richt: Corporate Finance & Private Equity. Een van de voordelen van de gerichtheid op deze vrij kleine markt is dat het contact met de opdrachtgevers en met de kandidaten persoonlijker is. Wolferts tracht zo te kiezen voor kwaliteit boven kwantiteit, en adviseert zijn relaties daarom graag voor zowel de korte als de lange termijn.

Londen & New York. Wolferts richt zich op de Nederlandse markt, maar faciliteert ook kandidaten die een overstap wensen te maken naar Londen of New York. Londen en New York zijn respectievelijk de nummer 1 en 2 op de Global Financial Centres Index, en voor zowel seniors als getalenteerde young professionals kan een periode actief zijn in Londen of New York een goede bijdrage leveren aan de vakinhoudelijke deskundigheid.

Opdrachtgevers

Wolferts zoekt de kandidaten die uw team tot een succes maken.

Opdrachtgevers. De opdrachtgevers waar Wolferts zich op richt zijn de top 70 Corporate Finance kantoren, de top 30 accountantskantoren, de top 60 banken, de top 100 beursgenoteerde bedrijven, en de top 50 Private Equity kantoren van Nederland. 

Recruitering. Wanneer een opdrachtgever aangegeven heeft op zoek te zijn naar een specifieke kandidaat, zal Wolferts de organisatie eerst bezoeken voor een oriëntatiegesprek. Er wordt dan een profiel opgesteld van zowel de organisatie als van de gewenste kandidaat (inclusief de functievereisten en de arbeidsvoorwaarden). Vervolgens wordt er uitleg gegeven over de sollicitatieprocedure. Daarna gaat Wolferts aan het werk om de vacature binnen een vast gestelde termijn in te vullen. Wolferts doet dit doorgaans door het direct benaderen van passende kandidaten (Wolferts maakt daarbij gebruik van haar uitgebreide netwerk van contacten binnen de Corporate Finance en Private Equity sector). Als er geschikte kandidaten gevonden zijn (de long list), vindt er een gedegen referentieonderzoek plaats. Daar blijven dan drie kandidaten uit over (de short list). Vervolgens worden de drie kandidaat met de opdrachtgever geëvalueerd. Na de evaluatie wordt de selectieprocedure (intern) voortgezet door de opdrachtgever zelf.  

Silent Search. Wanneer een organisatie nog niet opzoek is naar een kandidaat, maar wel graag met (zeer) goed passende kandidaten in contact gebracht wil worden, kan er gekozen worden voor de ‘Silent Search’ service. Het gewenste profiel wordt dan aan Wolferts kenbaar gemaakt, waarna de opdrachtgever op de hoogte wordt gebracht wanneer Wolferts een kandidaat tegenkomt die passend zou zijn. (Dit alles uiteraard volkomen discreet, en zonder enige verplichting). Er wordt in dat geval geen active search uitgevoerd. Dit is voor de opdrachtgever vaak interessant, omdat geschikte kandidaten soms nog niet toe zijn aan een overstap, maar op termijn wel een overstap willen gaan maken. Het kan hier om kandidaten gaan met een relatief algemeen profiel (bijvoorbeeld een junior met een econometrie achtergrond), maar dit kan ook gaan om hele specifieke gevallen (bijvoorbeeld een senior kandidaat met kennis van de Chinese taal en een track record in de luchtvaartindustrie). Aan de Silent Search service zijn geen kosten verbonden.

Kandidaten

Wolferts bezorgt u de functie die past bij uw weg naar persoonlijk succes.

Wolferts werkt voornamelijk op basis van persoonlijk contact. De Corporate Finance en Private Equity sector is te klein voor onpersoonlijke ‘massa-productie’. We leren u graag persoonlijk kennen, ook als u nog geen overstap wenst te maken naar een nieuwe functie of een ander bedrijf. 

Seniors. Wolferts richt zich op kandidaten in de hele Corporate Finance en Private Equity sector, en voornamelijk op het hogere segment (Executive Search). Senior kandidaten maken geregeld een overstap, bijvoorbeeld van de Corporate Finance afdeling van een bank naar de Private Equity sector of van een big-4 accountantskantoor naar een M&A afdeling van een beursgenoteerd bedrijf. Een plaatsing komt tot stand wanneer er een open vacature is, maar Wolferts faciliteert deze overgang eveneens vaak via de ‘silent search’ service (zie hieronder). 

Young Professionals. Wolferts richt zich eveneens op kandidaten met slechts enkele jaren ervaring (Young Professionals recruitment). Een sterk team bestaat immers uit seniors en young professionals. Naast het werven van Young Professionals richt Wolferts zich ook op topkandidaten die binnen afzienbare tijd de arbeidsmarkt betreden (Campus Recruitment). Ook voor dit lagere segment biedt Wolferts de Silent Search service (zie onder). Dit omdat vele jonge kandidaten vaak al vroeg weten welke overstap ze in de toekomst zouden willen gaan maken.

Silent Search. Veel kandidaten die nog geen overstap willen maken, willen wel graag op de hoogte gehouden worden over bepaalde specifieke opportunities in de markt. Dit heet de Silent Search service van Wolferts. Deze service is mogelijk omdat Wolferts actief is in een klein marktsegment. Wolferts inventariseert de specifieke wensen van de kandidaat, en brengt hem of haar op de hoogte wanneer er zich een reële opportunity voordoet. Deze service kenmerkt zich door uiterste discretie. Er zijn aan deze service geen kosten verbonden. Stuur ons een email wanneer u interesse heeft.

Functies. Wolferts richt zich op de Corporate Finance en Private Equity sector, maar faciliteert kandidaten eveneens naar functies die aan deze sectoren verwant zijn (voornamelijk advisory services zoals Structured Finance, Leveraged Finance, enz). Uiteraard faciliteert Wolferts ook kandidaten die vanuit een andere sector de Corporate Finance en Private Equity sector binnenkomen, en visa versa. Omdat Wolferts in een klein marktsegment opereert worden er geen advertenties (vacatures) geplaatst; kandidaten worden persoonlijk op de hoogte gebracht.

Contact

Contactinformatie

Wolferts Executive Search
Gevelsteen 11
3991ZK, Houten
info@wolferts.nl

Snel schakelen? Bel Lucas van der Waal: 06-25218345

Stuur ons uw CV

Bent u geïnteresseerd in een bepaalde functie, of wilt u graag gebruik maken van de Silent Search service? Neem dan contact met ons op of stuur ons een email. Wij nemen dan spoedig contact met u op (doorgaans binnen twee werkdagen). We horen graag van u.

U kunt uw motivatie en CV sturen naar info@wolferts.nl